| Descript |
1 onlineresurs (9 tim., 35 min. ; cirka 262 sidor) |
| Note |
Anpassad från: Första upplagan. Stockholm : Volante, 2021. ISBN 9789179651107 |
|
Digital talbok (DAISY 2.02), text och ljud |
|
Tillgänglig för personer med läsnedsättning enligt § 17 Upphovsrättslagen |
|
Tillgänglig för personer med läsnedsättning enligt § 17 Upphovsrättslagen |
|
Ida Hult (1980-), journalist och etnolog, frågar sig hur det kommer sig att människor som inte måste, och inte egentligen vill, ändå väljer att tänka lika? Gamla sanningar, slitna ord och redan tänkta tankar håller oss tillbaka och för att kunna tänka om behöver vi besegra våra ärvda svar. Författaren menar att vi går på autopilot på grund av luddiga visioner, tvättade budskap och jargong, på jobbet och i organisationer |
| Subject |
Arbetslivssociologi
|
|
Organisationssociologi
|
|
Organisationskultur
|
|
Företagskultur
|
|
Talböcker
|
| Classmark |
302.35
|
|
Oaba
|
|
Doka
|
| Alt Auth |
Carr Granlid, Bodil
|
| ISBN/ISSN |
9789130015535 |
|
CA61316 talbok_text MTM medienummer |
|
