Edition |
Första upplagan |
Descript |
464 sidor illustrationer 24 cm |
Note |
NB: Vid katalogiseringstillfället hade KB bara tillgång till 2. tr |
|
Arbets- och organisationspsykologi - en historia om arbetets krav och människors förmågor -- Psykologi och arbetsliv - infallsvinklar och forskningsansatser -- Arbetets betydelse - värdemönster, utveckling och förändring -- Arbete, karriär och övrigt liv -- Yrkes- och arbetsbyten -- Anställningsrelationen - formella och psykologiska kontrakt -- Gränslöst arbete eller arbetets nya gränser -- Arbetslöshet och hot om arbetslöshet -- Arbetsmiljö, arbetsklimat och organisationskultur -- Arbetsrelaterad stress, prestation och hälsa -- Arbetsmotivation -- Arbetsrelaterade attityder och beteenden -- Arbetsgruppen och dess psykologi -- Organisation som struktur och arbetsfördelning -- Teoretiska synsätt på organisationer -- Kulturell mångfald i en globaliserad värld -- Organisationsförändringar -- Ledarskap -- Från personaladministration (PA) till human resource management (HRM)? -- Rekrytering och urval -- Strategier för bättre arbetsliv - prevention och promotion -- Föränderlighet och hållbarhet - några framtidsreflektioner |
Subject |
Arbetspsykologi
|
|
Organisationspsykologi
|
|
Psychology, Industrial
|
|
Psychology, Social
|
|
Organizational Culture
|
|
Organization and Administration
|
|
Industrial psychology
|
|
Organizational psychology
|
|
Psychology
|
|
Arbetspsykologi
|
|
Organisationspsykologi
|
|
Arbetsliv
|
Classmark |
158.7
|
|
Doka
|
|
Oaba
|
|
Qbf
|
Alt Auth |
Aronsson, Gunnar, 1943-
|
|
Hellgren, Johnny, 1963-
|
|
Isaksson, Kerstin, 1952-
|
|
Johansson, Gunn, 1941-
|
|
Sverke, Magnus, 1960-
|
|
Torbiörn, Ingemar, 1942-
|
Cover title |
Arbets- & organisationspsykologi |
ISBN/ISSN |
912711905X inb |
|
9789127119055 inb |
|