En lag om särskilt skydd mot repressalier för arbetstagare som slår larm om allvarliga missförhållanden trädde i kraft den 1 januari 2017. Lagen har kommit att kallas visselblåsarlagen. Sedan EU i oktober 2019 antagit det s.k. visselblåsardirektivet (2019/1937/EU), inleddes ett svenskt lagstiftningsarbete om implementering av de nya EU-reglerna i svensk lag. Detta arbete resulterade i att riksdagen i september 2021 fattade beslut om en helt ny visselblåsarlag. Den nya lagen innehåller bl.a. krav om interna visselblåsarfunktioner i alla verksamheter som har minst 50 anställda. I den här boken kommenteras den nya lagens alla regler. Boken innehåller också ett kapitel om visselblåsarrättigheter för olika kategorier av arbetstagare
