Ledarskap kan se ut på många sätt och idag krävs nya ledarstilar för ett hållbart arbetsliv. Det här är intervjuboken om ett nytt sätt att leda. Det handlar om ledare som ser till de mjuka värdena i första hand och som ändå når lönsamhet. Om ledare som verkar utifrån självkännedom, som ser värdet i att ta hand om sig själva och hitta balansen mellan arbete och fritid
