| Descript |
236 s. ill. 21 cm |
| Note |
Idéburen chef beskriver, ger förslag på lösningar och utvecklar användbara modeller för personalarbete i ideella organisationer. Miljoner förtroendevalda och omkring 150 000 anställda i ideella organisationer i Sverige förtjänar kvalificerade verktyg. I ideella organisationer med anställd personal utgör personalkostnaderna en betydande del, i vissa organisationer en bra bit över 50 procent av totalkostnaderna. Med den vetskapen, har en ideell organisation med anställd personal råd att inte satsa på HR-arbetet? När HR-arbetet utvecklas är vinnarna flera: verksamheten, medlemmarna, förtroendevalda och de anställda. |
| Subject |
Personaladministration
|
|
Ledarskap
|
|
Frivilligorganisationer
|
|
Management
|
| Classmark |
658.3
|
|
Qbf
|
| ISBN/ISSN |
9789187003028 danskt band |
|
